党总支围绕“学习型、服务型、创新型”党组织建设，落实党建工作责任制和意识形态主体责任制，坚持“三会一课”制度。围绕学院中心工作，组织开展党员教育活动；规范党员发展程序，重视发展业务骨干。利用院务网、公示栏、各类会议，落实党务公开。党总支和下设二级党支部按时实施“公推直选”换届工作。

学院党政班子成员严格执行政治纪律，清正廉洁、带头示范。党总支制定《徐汇区教育学院党风廉政建设主体责任工作方案》，制定党政班子成员责任清单，签订承诺书，落实“一岗双责”。落实领导干部、中层干部述职述廉制度；落实学院重大事项请示报告、个人有关事项报告制度。严格执行中央“八项规定”精神，制定了外出学习考察申请审批、培训经费预算、使用、公车使用等规定。开展党员干部和教职工反腐倡廉宣传和警示教育。学院实施每月文化信息意见征询、院长信箱、座谈会听取意见等途径，畅通教职工诉求渠道。

学院实行校务公开民主管理，通过教代会行使民主管理和监督权利，对学院重要改革发展事项提出意见建议，讨论通过与教职工利益直接相关的重要事项，民主评议领导干部等，实施教代会议题修订、讨论、征询意见、审议、通过等工作流程，营造学院民主管理氛围。
创建“教职工之家”、“妇女之家”、“妈咪小屋”、“文明组室”，丰富教职工文体活动，参与互助保障，保障教职工权益。
认真做好退管会工作，落实离休干部和退休教职工政策，关心孤老、独居、空巢老教师，发动党员、教职工参与志愿服务，做好家访、生病等慰问工作，落实关心帮助困难教师机制。