我院工会在区教育工会和院党支部的领导、支持和配合下，坚持以十七大精神、邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，认真学习贯彻落实科学发展观，坚持以学院和教师发展为根本，强化服务意识，提高教工队伍整体素质。一年来，按照上级教育部门和区教育工会的工作部署，认真推进学院的民主建设，坚决执行教代会制度，维护教工合法权益；努力做好职工素质工程和生活保障工程，创新工会活动，有序落实各项工作，也获得了点滴的收获。

一、推进学院民主建设，增强工会维权的能力。

1、围绕学院中心工作，把好议题关，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，发挥好教代会的民主管理和民主监督的作用。通过教代会让各代表充分发表自己的意见，为我院的发展献计献策，如大家以全院一盘棋的全局观，认真对《徐汇区教师进修学院福利费管理使用》进行了审议，提出了宝贵的意见，使得关乎大家切实利益的方案真正合乎最广大人民的愿望。又如，大家以学院主人的主动参与精神，认真审读《徐汇区教师进修学院50周年院庆活动工作方案》，为院庆方案的完善贡献了大家的智慧，真正把“院荣我荣”的良好工作态度落实在了行动之中。

2、进一步做好维权工作，增强工会维权的能力，更好地推进民主建设工程。

    学院工会在进一步规范工会工作运作机制的同时，为进一步提高工会委员们维权的能力。一年来，注意加强了委员会委员的相关学习，如为落实好上级的文件精神，我们在委员之间展开了文件的领读等，通过这样的学习，领会了上级的精神，为工会更好的做好维权工作，更有效地做好上下沟通的工作，更有把握地做好教职工的思想工作起到了积极地作用。

二、推进学院素质工程，坚持把加强师德建设作为“立院”之本。

 师德建设是落实“人才强院”方针的重要内容，是推进教职工队伍素质工程的重要抓手，因此，我院工会坚持把加强师德建设作为学院的“立院”之本。一年来，我们通过文明组室的评比，特级教师的交流等，除了展示出各组室、名师身上的风采之外，更主要的是要通过挖掘存在于老师们身上的闪光点，把学院的主流价值体现出来，凸显出一个“团结协作、积极向上、和谐共事、心情舒畅的校园环境”。 小学部获得了徐汇区教育工会文明组室称号。

通过推进以小型多样化的教工活动如乒乓、桌球赛以及区教工乒乓比赛等和做好重大节日如教师节、院庆等活动，参加区教育工会组织的“唱响我们的歌”教工唱响校园歌曲比赛，沟通情感，凝聚人心，进一步提高教工身体素质。区教工乒乓比赛活动B组第二名。

三、认真做好学院生活保障工程，从而通过“暖人心”而达到“凝聚人心，汇集智慧”的目的。

工会始终坚信，做好学院生活保障工程是学院发展中的人心奠基石，“人心暖”才会“人心齐”，才会形成推动学院发展的合力。因此，一年来，我们以人为本，为大家努力做好保障工程：

1、继续做好在职、退休教职工住院医疗保障计划的投保工作及理赔工作。学院工会按时为教工做好在职职工住院补充医疗保险、职工团体意外互助医疗保险和门诊医疗保险，并认真仔细及时地做好理赔与新进单位人员的续保工作。还积极组织教职工参加区教育工会组织的二次体检工作。

    2、认真做好教职工休息休养工作。学校工会在暑假期间组织教师参加了由区教育工会组织的疗休养活动，真正让为学院做出贡献和获得优秀称号的教师感受到了学院对他们的关心和爱护。

3、做好帮困工作，工会要做困难职工的第一知情人，第一报告人，第一帮助人，协助党政做好退休教职工工作，并着重关心其中的弱势群体。尽力做好退休教师， “教师节”、“敬老节”、“回娘家”的暖心日，慰问劳模活动和退休教师一日活动。落实共享费“送温暖”工程，保持经常与退管小组长沟通提高老人晚年生活质量，体现党和组织的温暖。

六、认真做好工会财务经审工作

在工会经费的管理和经审工作方面，工会严格按照财务制度相关制度执行，并且按照预算方案使用经费，努力做到规范操作。

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，工会工作还存在有待完善的地方：如在丰富广大教职工的文体生活上还要多想点有特色的活动等。这都需要我们在今后的工作中努力思考和解决。让我们在党的领导下，以党的十七大、中国工会十五大和上海工会十二大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，发扬求真务实、开拓创新的工作作风，紧密团结依靠广大教职工，积极推进“三项工程”，构建和谐校园建设，为教院的新发展而努力奋斗！