徐汇区教师进修学院无烟管理办法

一、建立学院控烟制度

1．建立由学院领导牵头，相关职能部门共同参与的控烟领导小组，相关职

能部门职责明确。

2．将控烟工作纳入学院年度工作计划，做到年初有计划，年终有总结。

3．制定校内控烟管理规章制度。制度中应包括下列核心内容：

 （1）教职工禁止在校内吸烟；

 （2）任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟；

 （3）设立兼职控烟宣传员、监督员等，明确相关控烟人员的职责；

 （4）将履行控烟职责的情况作为教职工评优评先的参考指标之一。

二、创建学院无烟环境

1．校园内（包括建筑物内，操场等室外区域）无人吸烟，校园内无烟蒂、无吸烟者。

 2．校园内重点区域，如大门、教学楼、实验室、行政楼、会议室、教师办公室、室内运动场、图书室、教职工和食堂、接待室、楼道、卫生间等有醒目的禁烟标识。 

3．校园内不设置吸烟点，不摆放烟具。

 4．校园内禁止烟草广告和变相烟草广告。

 5．校园内禁止出售烟草制品。

三、开展控烟宣传教育

1．利用健康教育课或其他课程向教职工传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。

 2．充分运用公示栏、电子屏、标语等形式，向教职工开展控烟宣传教育。

 3．利用5月31日世界无烟日开展控烟宣传活动。

 4．掌握教职工吸烟动态，并对吸烟者进行劝阻。

四、加强控烟监督检查

1．有明确的部门和人员负责学院控烟工作的经常性监督检查。

 2．教职工有责任对在校园内吸烟者进行劝阻。

 3．定期组织对学院各部门、各班级控烟工作进行检查，每年至少一次。