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校务公开是在发展社会主义市场经济条件下，通过一定的形式，将学校重大决策和涉及校务管理、教工切身利益以及领导干部廉洁自律等情况向全体教工公开，并组织教职工通过以教代会为基本形式的民主参与、民主监督、民主管理，开展学校民主政治建设的实践形式。
我院根据区教育党工委的要求，结合本院实际，就“校务公开”实施细则作如下修订：
一、 指导思想：
认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，进一步发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明；进一步探索校长负责制下教职工民主管理的有效途径，扩大民主参与，丰富民主形式，保障民主权益；进一步推进教职工民主管理长效机制建设，不断增强民主管理的实效，更好地适应新时期教职工民主管理发展的新趋势、新要求。
二、 组织领导：
根据上级的要求，“校务公开”要在同级党组织的领导下进行，成立由党总支书记为组长，行政、纪检、人事部门及工会等方面参加的工作领导小组，形成党总支领导、行政一把手负责，纪检、工会协助，全体教职工共同参与的工作局面。经院务、党总支联席会议研究，决定：院新一轮“校务公开”领导小组由张社、杜俭、包霞、郑桂华、和谢式南组成，由张社担任组长。
三、 实施细则：
1． 校务公开的原则：依据国家法律、法规和党的方针、政策；从实际出发，事实求是，注重实效。“校务公开”的关键是公开，要求是真实，实质是要监督，基本载体是教代会，目的是搞好学院民主政治建设，促进学院党风廉政建设，推动学院改革和发展。
2． 校务公开的内容：学院发展规划、年度与学期工作计划；院内机构的曾设和撤并、重大改革措施及规章制度；中层干部的选用和任用；院级干部的任前公示；师资队伍的培训、进修方案或制度；教职工福利费的使用方案和使用情况；年度经费预算、决算报告，大额经费支出，大件物品采购，基建项目招标，招待费的使用；教职工年度考核情况；教职工职称评定；评优、评先工作；分配方案的制定和调整；四金的解缴；干部廉洁自律行为；民主评议领导干部的结果；根据规定其他需要公开的内容。
3． 校务公开的基本形式：通过院内公示栏和院务网，公开相关事项；利用教职工大会通报相关事项；院内重大事项提交教代会审议。
4． 建立校务公开负责制：由院党政主要领导对校务公开负责。把校务公开列入领导班子的重要工作日程，纳入院长的目标管理责任范围。
5． 建立“校务公开”民主管理评估工作机制：根据上级的要求，“校务公开”民主管理评估工作小组要有工会、总支纪检和教师代表等方面组成。由工会主席担任组长。经院务、党总支联席会议研究，决定：新一轮“校务公开”民主管理工作小组由王英、张才龙、陈晓冬、钱熹瑗、肖红组成，由王英担任组长。评估小组负责评估校务公开事项是否真实、公开是否及时，程序是否规范等。
四、 工作目标：
1． 进一步推进院教职工民主管理长效机制的建设；
2． 民主管理在制度化、规划化、程序化建设方面取得新突破；
3． 进一步加强院领导班子的党风廉政建设；
4． 院广大教职工的工作积极性和创造性得到进一步发挥，干群关系融洽，教职工合法权益得到保障。 | 
