4月15日和24日下午，基建站和区教师进修学院部分岗位的公开竞聘活动先后如期举行。相关招聘单位为此次竞聘共提供岗位18个。来自基层学校和现岗位在职或挂职的41名应聘人员，按照程序积极报名应聘，竞相展示才华，接受组织挑选。竞聘程序主要包括笔试、面试，陈述、答辩，竞聘领导小组和专家组对竞聘者一视同仁，严格考核，公平公正，操作规范。现场气氛热烈、紧张、有序。日前竞聘工作的各项程序业已圆满结束，相关招聘单位和部门将以新的面貌和更高的标准开展积极有效的工作。
    连日来，竞聘工作在教育党工委和教育局领导的支持和指导下，通过招聘单位和应聘人员的共同努力，各项工作按计划推进，达到了预期目的。竞聘活动的顺利推出，同时也在向整个区教育系统传递这样一个催人奋进的信息：在“十一五”开局之年，教育局将进一步贯彻沪府发【2003】4号文件《上海市事业单位聘用合同办法》，通过人事制度改革，进一步增强全体教职员工的岗位责任意识，促进人才合理流动，优化教职工队伍结构，人尽其才，才尽其用，用当其时，让合适的人才在合适的岗位上，为徐汇教育跨越式发展作出更大贡献。

（摄影：魏克等；责任编辑：徐铮）