徐汇区教师进修学院退管会2013年工作计划

2013的是继往开来的一年，我们的工作以“关注需求，优化服务，营造温馨家园”为工作目标，增强为老服务意识，从“两个机制”入手，把全院退休教职工工组织起来，让大家积极参与区级层面和院退管会开展的各项主题活动，通过活动使广大退休教工在温馨、和谐的大家庭里，实现“六个老有”的工作目标。

一、以“关注需求，优化服务，营造温馨家园”为工作目标。

1、加强班子建设，虚心向有经验的老同志学习，团结一致，群策群力，踏踏实实做好退管工作。

2、及时传达上级有关部门文件精神，宣传落实有关政策。

3、利用每月回娘家日，多掌握和关心离退休教工所关心的热点问题，做好解释和服务工作，并及时向院党政领导反映，真正体现上传下达工作的重要性。

5、积极带动网络组长的学习，并以点带面，使我院的退休教职工在区级层面及院退管会组织的各项主题活动中，实现“六个老有”的工作目标。通过与党支部结对，以老带青，将我们党的优良传统得以传承，以此为契机，营造温馨家园。

二、增强服务管理意识，努力提高退休教工的生活质量，做好群众工作。

1、我院现有离退休教工178人，已超过现职人数，因而增强服务管理意识，进一步完善退休教工的网络建设，指导退休教工网络小组开展各类有益于老同志身心健康的活动是十分必要的。

2、经费到位，每位退休教工200元活动费计入网络组，由各网络组长支配开展小型多样的活动，退管会和院工会负责专人审核、记帐。

3、为使离退休教工能及时了解有关信息，加强学习、交流，提高自身素质和工作能力，为各网络组长订1份老年报。（23份）

4、配合党政做好“送清凉”、“送温暖”工作，除党政工会对孤老、年老、生病离退休教职工上门关心慰问外，各部室关心本部门离退休教工的工作也列入工会小组常规工作中。院退管会要成为老同志困难情况的第一知情人、报告人和关心人。

5、继续做好老教工参加住院互助医疗保障的续保工作，以减轻因病住院的医疗费负担。

6、一年两次，定期召开退管会网络组长会议，研究退管工作，做好网络组建设的小结交流工作，同时评出网络工作先进个人和先进集体，敬老节给予奖励。

7、组织好今年的几项活动：支持并督促各网络组自行组织春游、组织全院退休教工教师敬老节主题活动及元旦迎新春活动。

三、增强“组织起来，活跃起来”的意识，丰富老年教工的精神生活。

1、组织离退休教工参加区老年大学的各项学习。

2、根据老年人的生理特点，继续做好健康保健宣传，加强老年人自我保健意识。组织一年一次的体检工作，配合体检，组织健康讲座。

3、组织退休教工积极参加区级层面的各项活动。

4、根据区离退休中心要求，建立“建家”工作自评、申报、总结，积极争

取创建“先进退休教工之家”。

徐汇区教师进修学院退管会

   2013年2月