类别

项目名称

主要内容、要求

大致时间安排

全员培训

见习教师规范化培训

1、开展规范化培训基地校的各项工作

2013年9月~

2014年1月

2、组织区级集中培训（含民办学校）

3、培训学期总结工作

校本培训

1、进行2013年9月份、2014年1月的课程申报，以及2013年10月的课程学分认定，实现网络平台管理，纳入年终绩效考核指标，2013年各校需完成至少10分的任务。

2013年9月~

2014年1月

2、召开校本培训现场推进会

2013年11月

学前教师培训

1、学前教师培训课程大纲及教材编写

2013年9月~

2014年1月

2、部分区级培训课程的实施

市级共享课程

1、承担本区入选的新一轮共享课程的开班、教学工作

2013年9月~

2014年1月

2、组织好全区教师“市级共享课程”的选课报名工作，重点是“团购”课程的操作与实施。

高级教师自主化研修

1、《徐汇区中学高级职称教师“十二五”个性化自主研修实施办法》

2013年9月

2、徐汇区中学高级职称教师“十二五”个性化自主研修免修申请审核

2014年1月

国内(际)交流与培训

西宁、广安等地外省市教师培训

2013年11月~12月

高一层次学历进修

1、学费奖励报销

2013年10月

2、香港教育学院硕士班

2013年9月~

2014年1月

信息技术教师专题培训

启动“一校一人”的种子教师培训，具体按市教委人事处要求操作。

2013年9月~

2014年1月

骨干培养

局中青年骨干教师、学科带头人培养管理

1、开展本届骨干教师、学科带头人的届满考评

2013年9月~

2014年1月

2、启动新一轮骨干教师学科带头人评审的筹备工作

学科基地建设

1、对第三期26个学科基地进行终期评估，做好成果固化。

2013年12月

2、启动第四期的学科基地遴选（待定）

2014年1月

第三期优秀教师高级研修班

继续开展“一人一案多对一”的个性化培养

2013年9月~

2014年1月

第三期名师工作室

继续开展15个工作室的各项研训活动

2013年9月~

2014年1月

专项工作

三奖评审

1、2013年获奖人员表彰及培训

2013年9月~

2014年1月

2、下发2014年三奖评选方案

3、开展2014年校级层面的评选工作

教育系统学术节

举办第七届学术节

2013年11月~12月