2013学年第一学期师训部主要工作
类别 |
项目名称 |
主要内容、要求 |
大致时间安排 |
全员培训 |
见习教师规范化培训 |
1、开展规范化培训基地校的各项工作 |
2013年9月~ 2014年1月 |
2、组织区级集中培训(含民办学校) | |||
3、培训学期总结工作 | |||
校本培训 |
1、进行2013年9月份、2014年1月的课程申报,以及2013年10月的课程学分认定,实现网络平台管理,纳入年终绩效考核指标,2013年各校需完成至少10分的任务。 |
2013年9月~ 2014年1月 | |
2、召开校本培训现场推进会 |
2013年11月 | ||
学前教师培训 |
1、学前教师培训课程大纲及教材编写 |
2013年9月~ 2014年1月 | |
2、部分区级培训课程的实施 | |||
市级共享课程 |
1、承担本区入选的新一轮共享课程的开班、教学工作 |
2013年9月~ 2014年1月 | |
2、组织好全区教师“市级共享课程”的选课报名工作,重点是“团购”课程的操作与实施。 | |||
高级教师自主化研修 |
1、《徐汇区中学高级职称教师“十二五”个性化自主研修实施办法》 |
2013年9月 | |
2、徐汇区中学高级职称教师“十二五”个性化自主研修免修申请审核 |
2014年1月 | ||
国内(际)交流与培训 |
西宁、广安等地外省市教师培训 |
2013年11月~12月 | |
高一层次学历进修 |
1、学费奖励报销 |
2013年10月 | |
2、香港教育学院硕士班 |
2013年9月~ 2014年1月 | ||
信息技术教师专题培训 |
启动“一校一人”的种子教师培训,具体按市教委人事处要求操作。 |
2013年9月~ 2014年1月 | |
骨干培养 |
局中青年骨干教师、学科带头人培养管理 |
1、开展本届骨干教师、学科带头人的届满考评 |
2013年9月~ 2014年1月 |
2、启动新一轮骨干教师学科带头人评审的筹备工作 | |||
学科基地建设 |
1、对第三期26个学科基地进行终期评估,做好成果固化。 |
2013年12月 | |
2、启动第四期的学科基地遴选(待定) |
2014年1月 | ||
第三期优秀教师高级研修班 |
继续开展“一人一案多对一”的个性化培养 |
2013年9月~ 2014年1月 | |
第三期名师工作室 |
继续开展15个工作室的各项研训活动 |
2013年9月~ 2014年1月 | |
专项工作 |
三奖评审 |
1、2013年获奖人员表彰及培训 |
2013年9月~ 2014年1月 |
2、下发2014年三奖评选方案 | |||
3、开展2014年校级层面的评选工作 | |||
教育系统学术节 |
举办第七届学术节 |
2013年11月~12月 |