老干部当年为中国革命和建设事业建功立业，如今退下来依然热情不减，老当益壮，在当今和谐社会的建设中发挥着推动作用、参谋作用、示范作用和促进作用。从中央到地方，各级领导非常重视老干部工作，要求在新形势下把老干部工作放到重要议事日程，作为一件大事来抓。日前，徐汇区教育系统离休干部工作会议在青少年活动中心召开。教育局调研员段振华在会上简要介绍和讲读了曾庆红在全国老干部工作表彰会议上的重要讲话精神。教育党工委书记王纪远出席会议，并就做好当前的老干部工作提出要求。
    我国在1982年开始对建国以前参加革命工作的老干部实行离休制度，至今已有24年。我区教育系统现有离休干部133人，分布在42所学校，平均年龄80岁，整体进入“双高”，即高龄和高发病时期，老干部工作难度随之加大。教育党工委和教育局认真贯彻党中央和市、区各级领导关于老干部工作的要求精神，在新形势下对老干部工作更加重视，要求对老干部进一步做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾；基层学校贯彻党工委的老干部工作指示精神，迎难而上，踏实工作，把温暖送到老干部心坎上，受到老干部的高度肯定。在当日的会议上，段振华同志结合老干部工作的现状，讲读了中共中央政治局常委、书记处书记曾庆红关于如何做好当前老干部工作的重要讲话精神，要求做好6个方面的工作，“想老干部之所想，急老干部之所急，帮老干部之所需”，把老干部工作推上新台阶。五十四中学党支部书记王孟瑞、区教育系统老干部大学曹校长、日新小学校长洪小云先后在会上作了交流发言。
    王纪远同志在讲话中非常赞赏洪小云校长对做好老干部工作的总结出的“三个情”，即做好老干部工作一定要有“感情”，一定要有“热情”，一定要有“激情”。要针对目前老干部整体进入“双高”的状况，工作要更扎实更仔细，要一个人一个人地关爱到位。他要求校长书记一年至少两次登门拜访，夏送清凉冬送暖；要形成新上任年轻领导“登门认人”看望老干部的工作制度；在老干部生病、住院时一定要登门慰问。总之，要满腔热情地将老干部工作当作大事来抓，并注意个性化，让老干部身心健康，颐养天年。
    教育系统内有离休干部的学校党政领导参加会议。教育局离退休中心主任江红娣主持会议。

（责任编辑：徐铮；摄影：魏克）