徐汇区教育系统召开工作会议 动员部署2006年上海市中小学幼儿园教师和教育管理人员全员培训工作
| 根据上海市教委《关于2006年上海市中小学幼儿园教师和教育管理人员全员培训工作的指导意见（沪教委人[2006]39号）》的文件精神，结合“十一·五”师资培训工作的安排，我区将围绕“新理念、新课程、新技术和师德教育”要求，对2006年12月31日前在编在岗的中小学幼儿园、机构的校长（主任、书记），教师，教学辅助人员（教育技术人员、图书管理员、卫生员、实验员）进行全员培训。 6月27日，关于此项大型培训的管理工作会议在教师进修学院召开，区内各中小学幼儿园的分管领导等参加会议。教师进修学院副院长包霞作动员报告，教育局、教师进修学院相关部门分别就培训的有关事项进行部署。 为引导教师和教育管理人员把二期课改的理念转化为具体的教育教学实践，促进教师教育教学行为的改善，提升教育教学质量，使我区教师队伍和管理人员队伍的专业发展水平进一步提高，本次全员培训将采取分级管理和新颖多样的形式，分市级通识培训、区级专题培训、校级校本培训三个层面展开。主要内容包括：教师师德修养、二期课改理念、学科课程标准解读、教材与教法研究、课堂教学设计与教学策略、课堂教学案例分析、课堂教学实践研讨等。七月初，市教委将通过全市性的双向视频点播形式启动上海市2006年全员培训工作，届时，市级层面的通识培训即可通过市、区有关教育教学网展开，全体教师和教育管理人员在观看专题讲座、示范课的基础上完成作业并参加在线测试，取得相应的学分。另外，1—5年和5年以上教龄的相关学段、相关学科的教师还将分别参加青年教师教学基本功观摩活动和课改探索实践课展示活动。 据悉，我区专门成立了教师培训工作领导小组，在市教委的统一领导、部署下有序、高效地开展工作。各基层学校则由校长担任本单位组织落实全员培训工作的第一责任人，学校党组织的书记为共同责任人，同时，确定一名校级干部具体分管这项工作，并明确学校的师训专管员和信息技术管理员，以确保全员培训工作的顺利进行。 |
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（责任编辑：陈二；摄影：魏克） |
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