您所在的位置:首页 > 文明单位 创建在线 > 2013-2014年度市文明单位(和谐校园)创建 > 基本指标 > 深化学校内涵发展,办学绩效领先 > 学校管理 > 民主管理
徐汇区教师进修学院教职工代表大会换届选举实施方案

徐汇区教师进修学院教职工代表大会换届选举实施方案

 

徐汇区教师进修学院第八届教职工代表大会(下简称教代会)自19991217换届改选至今,任期已满。根据《工会法》、《学校教职工代表大会规定》、《上海市中小学校教职工代表大会工作意见》的有关规定,经院总支研究决定于2013111进行换届选举。为进一步保障教职工参与学院民主管理和监督,完善现代学校制度,促进学院依法治校,特制定本实施方案。

一、教代会性质和组成

教代会是我院教职工群众行使民主权利,参与学校民主管理和民主监督的基本制度和基本形式,是院务公开的基本载体,是学院管理体制的重要组成部分。教代会和教代会代表应当遵守国家法律法规,遵守学院规章制度,正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。教职工代表大会在在学院党总支领导下开展工作。教代会的组织原则是民主集中制。

教代会代表以组室为单位,由教职工以无记名投票方式直接选举产生。代表总数占全校教职员工的比例不低于30%,教代会代表以教师为主体,教师代表不低于代表总数的60%,保证一定比例的青年教师和女教师代表,兼顾不同职称、党派的教师比例。学院院长、总支书记、工会主席一般应当是教代会代表,其名额分配到各选举组室,直接参加选举。目前学院在编、在岗教职工114人,第九届教代会代表应选39人。

二、代表条件

1.本院在编在岗的教职工。

2.坚持党的基本路线、方针、政策,热爱教育事业,热爱学院,热爱本职工作,组织观念强。

3.具有良好师德,坚持原则,办事公道,作风正派,受到本院教职工的拥护和信赖,能正确处理个人利益、集体利益和国家利益的关系。

4.认真履行岗位职责,在本职岗位上起骨干带头作用,有奉献精神,廉洁自律,并具有一定的议事能力。

5.热心为群众服务,密切联系群众,能集中反映教职工的意愿,能团结协作。

三、选举单位的划分及代表名额分配

全院共划分为11个选举单位,以部门为基本选举单位,现任领导班子成员杜俭安排到院务办公室、封萍安排到教育党校(干训部)、李文萱安排到教师培训部、倪志刚安排到中学教研部、钱佩红安排到小学教研部参加选举。院长、总支书记、工会主席名额分配到所在选举单位参加选举。

选举单位

人数

代表名额

召集人

院务办公室

11+1(含杜俭)

31(政)

郑桂华

中学教研部

27

8

姚秋平

小学教研部

12+1(含邱轶)

41(工)

施嘉平

学前教研部

3

1

 

教育党校(干训部)

5+1(含封萍)

21(党)

 

教师培训部

13

4

 

德育研究室

6

2

 

教育科研室

9

3

张才龙

教育信息中心

15

5

陈晓冬

教育新闻、评估中心

5

2

 

教育国际交流中心

5

2

刘鹏

 

114

39

 

四、选举步骤及方法

1、召开教师大会,学习《徐汇区教师进修学院教职工代表大会换届选举实施方案》,讲解教代会换届选举的意义,明确换届选举的具体要求。

2、各选举小组由召集人召集,在工会小组长协助下分组开展选举工作。参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时,方可进行选举,因公、因事缺席的会员不参加投票。各选举单位按分配的代表名额进行无记名投票选举。

3、代表获得应参加选举人的过半数选票时,始得当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选人名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选。当选人少于应选名额时,可在未过半数选票的侯选人中重新选举。如果接近应选名额,也可以由大会征得多数会员的同意减少名额,在条件成熟时再补选。

4、小组推选的教代会代表经教代会代表资格审核小组审核通过并张榜公示一周无异议,确认当选。任期三年。 教代会代表资格审核小组由总支书记及第九届工会委员会委员组成,总支书记为组长。

未尽事宜由学院党总支及九届工会委员会联席会议研究决定。

 

徐汇区教师进修学院工会委员会

201319