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中学部2013年工作计划

中学部2013年工作计划

(初稿)

2013年,中学部的工作以科学发展观为指导,根据上海市教委教研室、徐汇区教育局工作要求, 围绕“促进教师专业发展,提升教学质量与效率,优化学生成长之路”这个主题,深入开展课程与教学改革,推进素质教育,努力建构适应学生发展的课堂教学新模式,确保我区教学质量的稳步提高,为办好人民满意的徐汇教育作出新的贡献。为此,中学部在本年度将重点做好以下几方面的工作:

一、总结课改经验  深化教学改革

1严格执行上海市课程改革方案,指导基层学校结合实际,制定校本化的课程实施方案,科学安排课程计划,持续提升教研员的课程指导力和教师的课程执行力,提高课程对学生的适应性和课程实施的质量。

2加强课程建设,优化基础课程,开发特色课程,建设两类课程网上管理平台,完善数学、阅读与写作、人文科学、自然科学网络区本教材。

3.总结、表彰优秀、示范教研组,开展优秀、示范教研组展示交流活动。深入开展校际联动和示范带动,进一步促进各学校的内涵发展。

4继续开展“学校学科建设”、“轻负担、高质量”典型的培育工作,以及调研,总结、推广课改先进经验,着重发现一批课程改革先进学校和先进教师,推出一批“好课”,进行“智慧课堂、精品百课”案例的征集编写工作,为各级各类学校实施素质教育树立榜样。

5.开展课程标准的解读,《绿色指标》学业评价应用于学生发展综合评价网络平台的研究,引导教师把课改理念转化为有效的教学行为。

6.结合市中青年教师教学评比与教研员评优,总结优秀教师的教研经验,进行交流辐射。

二、细化课标要求  保证考试质量

1.加强对《课程标准》与《考试说明》的研究,做好各类考试的复习指导工作。

2.开展PISA教育部学业质量监测和上海市学业质量监测项目研究,监控教学质量、改进命题技术,做好中考、高考、高中学业水平考试的模拟考试命题、阅卷、质量分析与反馈,跟踪调研与指导

3.强化分层指导、分类推进策略,分层次开展学科教学指导。动态调整区域内“三个层次”学校的分类,指导学校根据办学历史状况,准确定位,落实“抓基础、抓重点、抓落实”和“精选材料、夯实基础、有效训练、及时反馈”的教学策略,促进有效教学。

4以作业布置为抓手,推进教学有效性的细节化研究,进一步探索“轻负担、高质量”的教学模式。

三、推进有效教学  提高教学效率

1指导学校开展有效作业设计和评价的研究。加强初中薄弱学校教学专题研究与高中七校教研与“三题”的完善工作。

2继续开展学科育人价值研究。整合各类教育资源,课内外结合开展各类生动活泼的教育活动,开展学科学科育人价值课堂教学实践展示活动。

3.各学科教研员进行教学调研和调查研究,掌握第一手材料,研究课程改革和教学中亟待研究的新问题、新课题。通过听课、评课、访谈,开设公开课、小型讲座,举办教师和学生座谈会,问卷调查,查阅教案和作业本等形式,了解学校教学现状,指导教师课堂教学,并通过“解剖麻雀”,达到指导全区课程教学的目的。

4.积极开展有效教学研究,正确把握、处理好基础知识、基本技能与方法、情感态度价值观的落实和能力培养的关系,有效指导基层教师落实素质教育的要求,推进区域素质教育的实施进程。

5.认真组织好市批准学科竞赛活动,为优秀人才、创新人才的培养创造条件和提供途径。

四、创新教研方式  提升研究水平

1创新教学、教研、评价工作机制。开展“教研工作课题化,教研活动主题化”研究,提高教研工作水平。加强对课程教学的研究和指导,探索适应社会发展、学生发展的教学新方法、新模式,增强课堂教学的有效性。

2开展有效教研工作研究,推进网络教研的模式。组织基层教师参加市级网上教研活动方案、论文、作品成果的评选活动,拓展教师的视野,促进专业发展。

3.做好2013以市级青年教学课题的申报、立项、管理、指导工作,召开重点课题成果推广交流会,举行课题与校本教研结合专题研讨,提升基层教师的研究水平。

4. 完成市教研室作业、课堂教学评价、教材修改意见征集项目。

五、建设教研文化  引领教师发展

1.改进教研活动的形式,提高教研活动的质量。充分发挥中心组作用,进一步开展丰富多样的教研活动,加强教学指导,提高教研活动的质量,提高广大教师主动参与教研活动的积极性。

2. 实施“‘十二五’研训一体”教师培训课程,促进教师专业发展。开展区域推进校本教研,推进校本教研、联片教研、区域教研、网上教研,提高教研活动的质量。进一步发挥示范教研组的示范带动作用。

3.打造优质教学资源,开展学术节学科讲座与教学展示  为提高教师专业水平服务,引导和帮助教师增强学科底蕴,加快专业成长,不断改进教学,提高教学质量。

4.积极探索教研工作新机制,加强与教育部相关部门、高校及兄弟区县的交流合作,拓宽专业视野,提高研究水准。继续学习调研活动,不断更新观念、提高工作水平,发挥中学部 “团结、进取、务实、高效”的团队精神。

 

                                                           2013年1月3