浦正权院长主持本次会议。他指出，2023学年是“十四五”关键之年，要着力做好学院“十四五”发展规划中期总结，总结前一阶段成功经验和做法，明晰下阶段工作思路；要将学院三级调研与党员主题教育结合起来、与解决实际问题结合起来、与重大改革项目结合起来；要深入推进各重点项目，常规项目常做常新，注重成果固化与推广；要进一步完善管理制度，促进学院及各中心内涵建设。

浦院长认为，2022学年学院又一次取得了丰硕成果，中高考成绩继续领先，实施的“高品质优化基于核心素养的区域课改实践体系”获第九届徐汇区教育系统“荣昶贡献奖”；学院的老师们也获得非常多的荣誉，上官树红、顾亚龙、严江华老师获评2023年上海市特级教师，桑嫣、乔漪、赵杰老师获区园丁奖，秦红老师获区教育系统“荣昶英才”奖，刘侠、陈妍、严江华、徐晓燕老师获区教育系统“荣昶人才奖”，李幸等36位老师获评2023-2025学年度局学科带头人、骨干教师……取得的成果都来自每一位老师尽职尽责的高尚师德。

暑期中，大家也没有放下手头的工作。撰写中心“十四五”阶段总结，克服困难、高质量完成暑期学科教师培训，指导基层教师参加第四届全国中小学青教赛，完成学院修缮和改建项目，筹备开学及教师节相关工作等等，老师们都不辞辛苦，付出了辛勤汗水。浦院长向大家表示了感谢，同时也介绍并欢迎7位新加入徐汇教院大家庭的老师。

随后，李红副院长和桑嫣副院长分别以“凝共识 聚合力 善作为 促发展”和“以‘双新’课程建设为核心 以研究为路径提升研修品质”为题，介绍并布置了各中心围绕探索教育数字化转型，促进国家课程的校本化实施，研究指向核心素养的学习评价，提升线上线下混合式的教研与研修活动质量，探索中小学德育课程一体化建设，深化教育科研研修导管一体化实施机制，转化优化和固化区域科德研成果，推动队伍培养的“全方位设计·全过程重塑·全链条推进”建设，实现“协同新架构·研训新模式·管理新机制”落地，提升汇智论坛、“三奖”评选、云录播系统建设品牌效应等方面的工作内容与举措。

浦院长在总结中指出，助推区域学校“以创新促特色发展，以质量促内涵建设”是学院发挥“服务学校教育教学、服务教师专业成长、服务学生全面发展、服务教育管理决策”功能的重要体现，希望全体徐汇教院人继续加强协同合作，以成人达己的服务理念，用饱满的精神状态迎接新学年工作。