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在班主任工作中渗透情绪管理教育

情绪在人们日常生活中起着重要的作用,人们体验着各种情绪和情感,或轻松愉悦,或沮丧伤神,并影响到对周围事物的看法,影响人们的生活质量。对中学生来说,随着身体的迅速成长和心理的日渐成熟,情绪情感的波动较大,对中学生的生活和学习的影响也非常明显。

在班级的日常管理中,作为班主任经常发现很多学生不会管理自己的情绪。有的时候行为表现可能与他们想表达的意思完全不相符。甚至有时会做出“过激”的举动。既影响了学生的个体成长,又给班级管理带来困扰。所以在班主任的管理工作中渗透情绪管理教育显得尤为重要。本文将从几个方面来谈谈怎样帮助学生树立正确的情绪表达方法。

一、优化班级环境,引导学生健康发展 
  学生的情绪控制能力,一方面受制于先天因素,另一方面主要决定于后天环境因素的影响。良好的环境,对学生能起到引发、导向和定向的作用,因此,优化班级的种种环境,能引导学生建立良好的情绪管理机制。 
 (1)优化班级人际环境。在学校生活中,班级人际关系就是教师与学生、学生与学生的交互关系。有资料表明:一个人的学生时代,与老师、同学相处的时间超过与父母相处时间的两倍。这种朝夕相伴的生活,如果没有和谐的“师生”、“生生”关系,没有师生间的相互理解和相互信任,没有学生与学生之间相互爱护、宽容和理解,班主任工作便难以有成效,更不用说学生健康、全面的发展。因此,我在工作中针对某些学生不合群、人际关系紧张的问题,开展合作性活动,构建一个和谐的班级人际环境。
 (2)优化班级人文环境。良好的人文环境,有利于将培养目标内化为学生健康的心理品质。为此,我努力创造多种民主管理形式,通过做“特色班长(文艺、棋类等)”、“每周一星”值日制度,使每个学生多形式、多渠道地参与班级管理事务。使学生在生动活泼的学习中形成浓郁的人文氛围,克服不良的情绪表达方式。
 (3)优化班级心理环境。学校培养人,不仅仅是要使学生具有高尚的品德、丰富的知识。同时,还要帮助学生形成完美的性格,成为个性心理上和谐发展的新人。因此,对处在性格形成时期的中学生来说,在班级中形成健康向上的心理环境尤为重要。 

二、调动良好情绪,促进学生健康发展 
  前苏联教育家赞可夫说过:教育活动一旦触及学生的情绪和意志领域,触及学生的精神需要,便能发挥高度有效的作用。调动了学生的情感,等于是班主任打开学生心灵,激发学生心中健康向上的意识,从而减少心理问题的发生。在平时的主题班会中,利用鲜活的资源对学生进行情绪管理教育。例如利用孩子动不动“哭”的情绪,展开情绪管理教育。下面用一节主题班会课《眼泪的重量》为例。

第一部分:找出流泪的原因

首先,我想请同学们思考一下,通常大家会在什么情况下流眼泪?

【不如意、有困难、受委屈】

【开心、激动】

据统计根据哭泣的原因分类,其中半数是由于悲伤;1/10是由于恼怒;1/15是由于同情;1/20是由于担心;1/30是由于恐惧。一般人以为快乐时只会哈哈大笑,其实并非完全如此。快乐和激动时也会使泪水夺眶而出,约占哭者的1/5,比例相当高。

接下去,想给大家一点时间,回忆一下你上一次是在何时因为何事而哭泣的,请简要地写在纸上

  在刚才走动的时候,吴老师看了下大家所写的,其实呢今天我上这节课并不是想让大家去缅怀过去流过的泪,因为此刻我心中有一个更需解决的疑惑,那就是流眼泪的意义到底何在?

  在这里,我想和大家一起分享下我近一个多月来所捕捉到的瞬间,我们来一起分析一下在这些眼泪的背后,究竟还有没有更重要的东西?

  翻开这本回忆的相册,我们首先回到的是3月27日这一天,那天正好是体育周的拔河比赛,但是我们班却因为人数不够而在还没开始就输了比赛,原因就是因为小Z没有上场,而小Z为什么会没有上场呢?因为小Z在比赛的前几分钟由于帮小Y同学抄作业被吴老师狠狠地批评了。于是带着这份“怨气”小Z赌气般地拒绝了参加比赛,等上楼之后吴老师看见小Z同学坐在位子上默默地哭着。

那么就这件事而言,你是怎么看待小Z的眼泪的?

在这个事件中,小Z所犯的错误是什么呢?首先,小Z同学身为班中的班干部,起的是什么作用?帮同学抄作业,这本是害人害己的事。……吴老师觉得这是不妥的,在这个眼泪的背后,小Z同学需要反思的是,你的责任感哪儿去了?

3.第二部分:眼泪的背后

请大家看一下你所写的事件,和责任或是宽容有关的泪有没有?与大家分享一下。

①我们继续看下一张,这件事呢要牵扯到三位主人公,小彭同学、小郑同学还有吴老师,两个人所犯的共性问题是——顶嘴,方式很重要,但是不能以顶嘴来解决问题

眼泪的背后——隐忍

②下面这件事发生在4月9日的中午,当吴老师踏进教室的那一刻发现两个同学在互相打闹,在问清楚原因之后吴老师决定扣除这两位同学平时表现30分,过了没多久老师发现其中的一位坐在座位上默默地哭了。我想问大家一下,这位同学为什么会哭呢?

眼泪的背后——自律

讲到自律,这一个月里还发生了几件因此而流泪的故事。4月18日期中考试那一天,小H同学在校外排队进校的时候因为和别人发生了口角,进而动起了手。在政教处写完事情的发生经过后,来我这的时候哭了,后悔当时不该这么冲动。

分析小H同学哭的原因

——你还会相信小H的眼泪吗?为什么?因为眼泪的背后——没有改变

前两天在整理东西的时候,正好翻出了同学们以前所写的保证书

我想稍微读一下其中的几封

当你没有做任何改变的时候,你的眼泪失去了它的重量。

4.第三部分:眼泪的升华

我想想看看有多少同学是在流过泪以后有所改变的?当然也正是因为这些不成熟的泪,让大家更深刻地感受到了成长的滋味,有酸有苦,眼泪它的重量可以很轻,也就是一滴水而已。而眼泪的重量也可以很重,当你懂得你所流的泪的意义时,有责任、有自律、有包容,更重要的是有所改变,这才是眼泪真正的价值。

我希望通过这节课告诉各位,少一些“鳄鱼的眼泪”,多一些有改变的泪。

控制住自己的眼泪,“男儿有泪不轻弹”,学会控制自己的情绪。

三、巧用成功激励,诱导学生健康发展 
  学生的心敏感而脆弱,尤其是学困生,他们经历了太多的失败,表现出自卑、胆怯、怯懦、焦虑等心理问题,他们需要鼓励和支持。当他们的情绪得不到理解和安慰时,就有可能用不当的方法发泄情绪。所以,在平时的工作中,我从以下几方面对学生进行成功激励: 
 (1)悦纳自我,培养成功品质。中学生最易因学习或生理等其他方面的差异引发自卑、压抑、焦虑等心理问题。工作中就要有意识、有目的地启发学生对自己生理状况、学习状况等形成一个正确的认识和评价,逐渐形成正视自己优缺点的品质,走出困扰自身的误区。 
 (2)抓住亮点,提供成功舞台。根据学生的能力、擅长、喜爱、性格特点等情况,抓住学生的亮点,千方百计为学生提供成功的舞台,让其享受成功的喜悦,在不断地成功体验中化解自己的不良情绪。
 (3)以强促弱,创设成功机会。作为班主任,应面向全体学生,正视学生智力、思维、个性和学习成绩的差异,应避免班级活动只是教师和几个活跃分子的反复表演。通过“互帮互助”小组、找“知心朋友”等活动,让各方面的强者带起了相对弱者,为弱者创设成功的机会,全方位、多层面地调动他们参与班级活动及学习的积极性和主动性。 
四、灵活适时家访,助力学生健康发展 
  每个家庭都希望自己的孩子能健康成长,将来能成大器,这就需要家长和社会对孩子进行正确科学的培养和潜能的开发。可是许多家长“望子成龙,望女成凤”的心情迫切,为孩子的成长倾注了全部心血,结果却不尽如人意。因此与家长沟通成了班主任的重要工作之一,笔者多年的班主任工作就是巧妙灵活地运用家访开展工作的:首先是鼓励式家访,这是针对取得一些成绩的学生;第二是就诊式的家访,针对那些在学习、生活或人际关系中出现了困难陷于苦闷的学生;第三是矫正式家访,针对受到较大挫折,情感受到伤害,对学校不信任的学生;第四是指导式家访,针对在学习和生活中遇到困难,而家长教育知识缺乏,教育方法不当的学生。 
  另外,为了及时了解学生的心理活动以及学生的家庭环境等,我还经常设计形式多样,内容丰富的“家校互通卡”,目的是使学生在愉悦的氛围中求知,快乐地成长。 

情绪的管理不是要去除或压制情绪,而是在觉察情绪波动后,调整情绪的表达方式。有心理学家认为情绪调节是个体管理和改变自己或他人情绪的过程。在这个过程中,通过一定的策略和机制,使情绪在生理活动、主观体验、表情行为等方面发生一定的变化。这样说,情绪固然有正面有负面,但真正的关键不在于情绪本身,而是情绪的表达方式。以适当的方式在适当的情境表达适当的情绪,就是健康的情绪管理之道。

作为一名班主任,要从平时学习中、生活中去关注学生的各项表现,从细微之处去关心他们,而渗透情绪管理教育是避免各种突发事件,维护班级正常运作,帮助学生健康成长的需要。用爱心真心去温暖学生,用良好的情绪去影响学生,做一个有温度的老师。

 参考文献: 
  [1]李旷,王坚.教育社会心理学,2010.1 
  [2]魏书生.班主任工作漫谈,2009.12 
  [3]何占来.决定孩子前途的16个心理问题,2012.4

[4]康武思,管理好情绪 做一个内心强大的自己,2017.6


                                                               责任编辑:张鲁川