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深耕科研实践,赋能专业成长 —— 徐汇区新任科研室主任培训班结业仪式圆满举行

  5  29 日,徐汇区新任科研室主任培训班结业仪式在徐汇区教育学院举行。区教育学院科研室主任杨姣平,科研员黄朔希,以及研修班学员参加了此次活动通过培训历程回顾、学员经验分享,凝聚了科研共识,为新任科研室主任的专业成长搭建了交流与提升的平台

  活动的第一环节由科研室黄朔希老师做培训班小结。她指出,本次培训基于校本教育科研指导与管理质量有待提高、学校科研力量有待增强等问题,针对0-5年岗龄学校科研负责人的需求,构建了系统课程。通过专题讲座、现场观摩、交流研讨、自主实践等多样化的学习形式,学员们系统了解学校教育科研的价值与定位、梳理学校教育科研发展脉络与经验,明确科研室主任的岗位职能与作为,提升了系统思考与规划、指导与管理的能力,

培训成效显著。

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  活动的第二环节四位学员代表结合学校实际,分享了学校科研管理与指导的实践探索与思考上海师范大学附属第三实验学校徐文老师以青年教师培养为切入点,提出 “ —  — 三步法。龙华小学许继莹老师聚焦 “没有文字的阅读实践,展示了从问题准度到成果效度,再到辐射强度的科研闭环。田林第六幼儿园陈露老师以园所科研发展脉络为线索,呈现了从 “双拼识字 “儿童戏剧的课程迭代,强调通过 “问题驱动 — 结构赋能 — 创意激活模式设计科研活动。科技幼儿园陈璜老师提出科研负责人应具备 “问题觉察力、方向把控力、深度思考力,分享了以 “科研盲盒”“科研 TED 等创新形式打造园本科研生态圈的经验,倡导 “把科研写在幼儿园里,让 “问题即课题、教学即研究成为常态


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  接着科研室杨姣平主任为学员代表颁发结业证书,肯定了全体学员在培训期间的投入与成长。她指出,此次培训班充分发挥了奠基、赋能、蜕变三大作用。通过系统课程帮助新任主任明晰科研价值与角色定位,建立 科研是教育改革引擎的核心理念,以 理论 + 实践双轨培训提升学员的科研管理能力、活动设计能力与资源整合能力。杨姣平主任在总结讲话中强调,科研室主任是学校科研生态的 设计师 领航员,需进一步强化系统思维、深化成果转化、优化科研生态。这次结业仪式既是阶段性总结,更是新征程的起点。未来,徐汇区教育学院科研室将继续搭建交流平台,助力科研室主任在教育改革中发挥引领作用,以高质量科研赋能区域教育创新发展

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