为总结区域教研组建设经验，表彰先进典型，进一步激发教学研究活力，10月17日，徐汇区第七届示范、优秀教研组颁奖活动在上海市园南中学举行。

本届评选共收到申报材料109份，经过严格评审，最终评选出示范教研组22个、优秀教研组46个，充分展现了徐汇区教研组建设的扎实根基与创新活力。会上，区教育局副局长奚云斐，区教育学院院长浦正权、副院长桑嫣分别向获奖教研组颁发证书，鼓励大家继续发挥示范引领作用，以研促教、以教带研，在专业发展中实现新突破。

桑嫣以“理念引领、研修质量、队伍建设、团队文化、辐射引领”五大亮点总结了本届评选活动。她认为，获奖教研组在课程改革、教学研究、教师发展等方面发挥了强大的示范效应，体现了徐汇教研的深厚积淀。同时，她也指出了当前教研组建设在均衡发展、研究深度、资源共建等方面存在的不足，并明确了未来将以“科研引领、数字赋能、共同体建设、体系培养、文化引领”为重点，推动教研工作迈向更高质量的新阶段。

在经验分享环节，四所示范教研组代表进行了精彩的交流展示，为全区教研组建设提供了可借鉴的实践范式。

位育初级中学理科组以“践行素养育人，深耕创新实践”为主题，介绍了“问题导向—素养聚焦—学科联动”的研修路径，并通过微教研的形式，生动呈现了教研组将教学实践中的具体问题转化为共同研究课题的专业能力。

南洋中学英语组以两位青年教师和教研组长的成长故事为线索，讲述了教研组如何通过团体智慧精准赋能，实现教师个人与团队共同发展的实践探索经验。

逸夫小学语文组聚焦“优化课堂生态与作业形式”的问题，通过多样化的形式，阐述了教研组如何实现“突破、迭代、成长”的历程，展现了在“双新”“双减”背景下，逸夫小学语文组的坚守与创新。

科技幼儿园专题大教研组以“构建差异化教研生态，赋能教师团队成长”为题，分享了通过制度机制、集团联动、智能体应用等策略，有效促进教师差异化发展的教研特色。

奚云斐在讲话中提出，在教育教学改革中，要深刻认识教研工作的基石作用与引擎力量，要聚焦内涵，准确把握教研组建设的核心任务与关键路径。希望各教研组长“建好机制、做好表率、选好项目、做好研究、带好队伍、用好资源”，形成良性发展的教研生态；也希望获奖教研组珍惜荣誉、再接再厉，在学校中、在区域内发挥好示范、引领作用。

此次活动既是对先进团队的表彰，更是对全区教研工作的深度总结与未来展望。徐汇教育将以此次评选为契机，进一步构建高质量教研生态，激励各教研组乘风而上，为区域教育高质量发展贡献智慧与力量。

获奖名单